简历这样写面试电话接到手软

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1、简历封面与篇幅

不要简历封面，简历只要一页纸。

招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，要让HR在几秒钟内看完重要内容。一般情况下，应届生的简历以1页A4纸为限。

2、简历模板

不要应用过于花哨的简历模板，选用模板的原则是：美观，便于HR查找核心关键词，形式为内容服务。建议大家在简历中适当用一些icon、线条、彩色字体、加粗等来区分模块，突出重点。

3、简历标题

一页纸简历标题：无需用“个人简历”、“简历”或者“Resume”，直接用自己的姓名做标题，底部附上联系方式。

简历文档的命名规则：不要写“简历”或者“我的简历”字样，要把个人和投递岗位对应起来，用“姓名+岗位”格式命名。

4、个人信息

写几个用人单位必须知道的事项就好，比如姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、专业。

建议求职者在简历上附上精心准备的职业照，用活力和朝气吸引HR。

5、求职意向

在个人信息之后，就可以写求职意向。

注意，求职意向一定是确定的、具体的、的。

6、自我评价

可采用“总结+成果+能力+性格”的公式来写，一定要写成、可以体现自己优势的，如果写成任何人都可以用的评价，就完全没有意义了。

总结：几年工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位发展情况等。
成果：有没有突出的成果，对公司业务的贡献。
能力：你擅长什么，对哪一块领域比较熟悉，有没有相关的资源，能够独立完成工作或者带领团队。
性格：性格上有什么优势？沟通能力、表达能力、学习能力怎么样。

7、工作经验

工作经验是简历中重头的内容，HR判断求职者能否匹配岗位，关键要看工作经验是否合适。
8、项目经验

9、教育经历

个人认为教育经历应该简写，只有双学位、研究生或者专升本这些情况才有必要写得详细一些。

很多大学生会把专业课写在简历里，其实完全没有必要，除非这些专业课与应聘岗位直接相关，或者这个课程在行业内非常有影响力。
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