淮安学会计就业前景怎样工资待遇高吗

学校为什么培养管理会计人才呢

2016年6月，财政部发布《管理会计基本指引》，管理会计从顶层设计迈向落地实施；同年10月，发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。紧接着12月，财政部又下发了《管理会计应用指导征求意见稿》。

IMA亚太区总监白俊江分享管理会计的普及以及IMA管理会计能力提升工程时表示：管理会计不单只是适用于大型企业，更加实用于中小型企业，中小企业才能实现精细化管理，提高企业利润，实现会计人员的价值！管理会计无处不在，我们要实现中国管理会计的梦。
显然，国家需要管理会计，国家需要培养管理会计。

转型要趁早，抢先抓住先机，走向职场顶端

转型要趁早，在高校还没将管理会计的学生培养成才输送到职场时，身为财务人或者财务专业的你要抢先抓住先机，利用自己原有的财务知识的优势，在此基础上提升自己，短时间内，把自己塑造成管理会计型人才。当高校培养出这些管理会计的人才时，你已经是一位经历过大浪，见识过职场百态的财务高管了。
转型已经是必然的趋势了，既然如此，转型就要趁早，真正做到“人无我有，人有我优。”