那些程序员需要了解的面试技巧

作为一个程序员，即使你技术水平高超，写代码很牛掰，但是在面试的时候，不能够准确的表达自己，或者是毫无面试技巧。同样会让你与一份好工作擦肩而过。接下来，小编就来和大家分享一下面试技巧。

1、团队精神
作为一个程序员，就需要有一定的团队精神，一些程序并不是依靠某一个程序员一个人写出来的。面试官想要知道与你一起工作是什么样的感觉，又会有什么样的问题，因此你有必要让面试官看到你的团队精神，直接的方法就是在说话的时候把“我”换成“我们”，这是直接的表现方式。

2、用于说出自己的想法
做程序员，首先需要的就是有解决问题的能力，比如出现了一个bug，就需要程序员来修改，但是却遇到了难关，不知道该如何突破，遇到这样的情况，如果你有那么一点想法，那么对于整个团队而言是非常关键的。因此在面对面试官的提问时，如果你不知道问题该如何解决，那么你可以说一说你现在的看法，你认为怎么做才会有效，又有哪些是没什么用的，你要说出为什没用，面试官会对你刮目相看的。

3、不知为不知
如果在面试中，遇到你无法回答的问题，那么请你不要不懂装懂，这是面试官反感的。在编写和测试程序的过程，是非常严谨的，容不得小的失误，因为任何小的失误都可能会导致程序运行失败。所以，程序员一定要有求真求实的态度。

4、说话要三思
不要自信的将你口中的答案脱口而出，如果答案是正确的，那，但是你却忘了你该如何与面试官解释，如果你的答案是错误的，那么这样的做法只会显得你冲动鲁莽说话不经大脑。要知道，在面试中，你并不需要和他人比速度，你这样做只会因为打断了对方的话或者往下结论而惹恼了你的面试官，那么你的面试结果就可想而知了。