粉象生活猫掌柜淘拼当家能赚钱吗粉象生活是吗

粉象生活、猫掌柜、淘拼当家留意一个问题啊，就是一段时间很流行同学聚会，隔三差五的他请来你请去的，但是一段时间以后啊，虽然仍有些人热衷于此，但很多人不愿意去参加这样的聚会了。为什么呢？嗯，我看有些朋友在点头了，或者心里也在默认这个情况了。其实，这个情形应该说普遍存在的，虽然说同学聚会，大家经常走动走动交流交流，有利于加深感情，以后有个事情相互可以出出意帮帮忙，但大家发现没？在同学聚会的过程中总免不了有遇到这样的场景，有人在桌上大声喧哗，嚷嚷着必须他买单；还有人会说，某天我来安排，到某某大酒店，那里档次怎么样高，还要带某某好酒，某某好烟；甚至还有人直接撸起衣袖，故意看手表的时间，然后扯起手表的话题，说这个手表在哪里哪里买的，多少多少钱；更有甚者，笔者就亲身经历过，直接拿出一摞，说这个卡里多少钱那个卡里多少钱。
如果你此时在现场，你会作何感想？谁都想有钱，谁都想收入高点，谁都不想看别人显摆，但偶尔自己也想显摆下，哈哈，部分人的想法，不代表大众哦！！！那如何能获得高收入，如何能自己不会去显摆但有显摆的能力，同时也让别人不敢或者说没资格在你跟前显摆。粉象生活创始人闪闪（就是当年和马云一起创业的李红星）告诉你：阿里妈妈让天下没有难做的生意，粉象生活让创业不再有门槛。只要你来粉象，用心经营三五年，你一定会获得不一样的人生！！！
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其实能够赚钱、能够赚大钱的行业很多，但不一定人人都适合！
01
高薪的工作特点复杂
高薪的工作都是复杂的工作，而这种复杂程度可能远远超过你的想象。
在电视剧《外来妹》里，演员陈小艺和一群小姐妹一起从农村来到广州工厂打工，短短三个月，陈小艺就从一个普通流水线工人升为流水线班长。
而陈小艺能够升职的原因有三个：
入厂不到一周，陈小艺能叫得出流水线上每一个工友的名字。
同乡的姐妹无论在流水线的哪个环节，临时有事，陈小艺都能顶上。
陈小艺不过重新调整了一下大家的工位，整条流水线的生产效率立马提高了。
流水线工人，每天工作12小时，看似辛苦，但一个月工资不到班长的一半。
班长工资高，看似不用再一线辛苦劳作，但却要能随时顶上每个人的活，管理一条流水线，和别的流水线比产能。
高薪的工作大抵如此。
它要求你拥有更多更专业的技能，要求你工作过程中需要不断创新，还要求处理复杂的人际关系。
如果一个工作，不需要培训就可以上岗，每天工作都是重复，只需要管好自己的一亩三分地，工资自然高不到哪里去。
你可以处理高薪工作里的复杂局面吗？
如果处理不了，还想要拿高薪，你配得上吗？

02
高薪的工作伴随压力大
高薪的工作压力都很大，这种压力带来的精神紧张感是常人所无法理解的。
世界卫生组织近年对抑郁症的调查结果发现，抑郁症的发病者越来越多的是高学历、高层次、高收入的中青年白领和高管。
患抑郁症的明星也越来越多，有人很不理解，明星都这么有钱了，还抑郁什么。
根本原因在于，因为工作压力大、对自己要求高、长期处于高压高强工作状态。
越是高薪的工作，压力就越大。
接手前，要考虑可行性的压力；进行中，要面临执行偏差的压力；完成后，要面对可能的压力。
高薪的工作都是如此。
它要面对的方方方面太多，每一个方面都会产生压力，这些压力汇聚在一起，千头万绪，这就要求你有强大的抗压能力。
如果一个工作，只是打下手、跑腿的事情，或者做的好坏没影响，自然没压力，这样的工作，不是核心岗位，工资也高不到哪儿去。
你能承受住高薪工作里的巨大压力吗？
如果不能，还想要拿高薪，你配得上吗？

03
高薪的工作大部分高风险
高薪工作的风险都很高，一着不慎满盘皆输。
在电影《喜欢你》中，金城武扮演一个身价350亿美金的霸道总裁，却对吃无比挑剔。
周冬雨扮演的小厨娘觉得一个人这么有钱，却在吃饭上这么挑剔简直不可理喻。
而金城武却说，正因为他要负责几万人的吃饭问题，所以才没有胃口，对吃挑剔。
越是高薪的工作，承担的责任越多，面临风险越大。
一个基层员工，工作做得好与坏只是一定程度上影响自己的表现。
一个部门经理，工作做得好与坏会能影响部门所有人的工资收益。
一个公司老总，工作做得好与坏却会影响所有员工以及他们家庭。
高薪的工作都是如此。
它承担的不是一个人吃饭的工作，而是一群人的生存，不信，看一看乐视的贾跃亭和乐视员工的关系。
一份是旱涝保收的工作，月薪5千，一份是做得好坏直接和公司经营好坏、团队绩效直接挂钩，做事要立军令状，做差要扣钱，做错要引咎辞职，月薪2万，你选择哪一个呢？
你愿意承担高薪工作里的巨大风险吗？
如果不愿意，还想要拿高薪，你配得上吗？

04
高薪的工作多出在风口行业
风口行业就是指:斗争激烈的行业,但是这类的行业往往意味着更多的机遇。
当前，我们正处于一个深刻变革的时代，机遇与挑战并存，各种新产业、新业态层出不穷，新的商业模式催生着巨大的财富机遇。
30年前，你到大街上摆个地摊，那就是“风口”；20年前，你到沿海城市开一个加工厂，那就是“风口”；10年前，你开个淘宝店，那都是“风口”；3年前的“区块链”是风口，当下的“社交电商“”是风口，这些风口上工作创业的人，多是高薪实现财务自由的人。风口行业，薪酬也会高很多。但需要的是信息与眼光。
粉象生活是基于分享经济模式下的,全新社交电商,不仅如此,而且还在2018年9月2日在“全国工商业联合会”主办的2018社交电商峰会上荣获【2018社交电商平台奖】，在上海市互联网协会和艾媒咨询联合主办的“2019全球科技未来科技大会”，斩获了“2019佳创新电商平台”大奖。

粉象生活完全保障产品的品质。因为粉象生活APP是和淘宝天猫京东拼多多蘑菇街等各大电商平台合作的平台,你所购买的商品均来自各大知名电商平台,粉象生活只是帮你汇总了各大平台所有的优惠券而已;它也没有改变你原有的购物方式,你还是在原来的平台购物。所以你只要相信你原来的购物平台,你就有足够的理由相信粉象生活,何况你购买的商品均受到《中国消费者保护法》的保护。

再跟您分享几点如何考察平台的经验。
要看这个创始人的能力，粉象生活创始人闪闪也就是李红星当年帮着马云一起打江山，打拼出如今一个强大的阿里体系。所以，这个人做过什么，和他跟着谁做，很重要，他的眼光格局和能力决定了，你跟着他一定会有结果，这就是为什么有那么多人愿意跟随！
   第二，你要看这个平台，他有没有培训能力，他的培训专业不专业，能不能扶持到你的团队？能不能给你更多的帮助，因为很多小白他其实没有培训能力的，那咱们的商学院，现在可谓是非常强大，不管是发圈还是培训课程。非常多的导师，都在给大家源源不断的教方法，会有让大家学习的地方，学习的空间，这是一个很好的体系。 
     第三这是一个公开，公正，公平，合理，透明化，没有猫腻的平台，这样才能保证这个平台的长远稳定发展。因为设计模式，他不是一拍脑门儿就可以设计出来的。必须有非常专业的团队去做这个事情的。他设计的比例，能不能让底层的人满意，不会跑，中间的人又可以赚到钱，高级的人也可以赚到钱，所以他这个比例，决定了你这个市场可不可以发展，可不可以裂变
    第四强大的商务对接能力，你挣钱的渠道有多少，决定了你能在同样的人脉，同样的圈子里，得到的结果是加倍的。如果这个平台的商务对接能力不行很弱，那么你挣的钱肯定没有我们多，这是肯定的。那我们能挣到淘宝，京东，拼多多，蘑菇街，唯品会，飞猪。10000家酒店返利，信用卡佣金，美团，饿了吗，大众点评返利，粉象优选商城，还有我们的团购，包括未来的教育、医疗等等。这么多的渠道我们都可以挣钱，那同样的一个人身上，你要挣很多的钱，还是同样的一个人身上，你只要挣他一点钱呢，我们已经包含了这个人身上所有能赚到的衣食住行，吃喝玩乐购。
所以说眼界和格局真的很重要。一个平台能不能长远发展，能不能稳定发展，对照以上四点你就心里明白了！ 真正的去了解粉象生活，你就会发现粉象生活大不一样，我们是一个全新的平台，我们没有同行。我们已经甩那所谓的同行十八条街了。
     一流的人做了三流的项目，那他只能得到三流的结果；三流的人做了一流的项目，那他得到的是一流的结果！粉象生活阿俊导师以他亲身经历所积累的经验，和你一起站在风口浪尖上，早日实现财务自由。
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本文作者：粉象生活行动派创始人&大团队阿俊导师
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