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教学理念：1、以解决企业人才需求为目标，培养实用人才。
2、以解决学员学习目标为追求，研发培训课程。
3、办学以人为本，培养人才以能力为本。
4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。
5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。
6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念
课程设置：1. 会计考证班：学习《会计基础》《财经法规和职业道德》和《会计电算化》考试合格，财政局颁发会计上岗证。
2. 会计实务班：学习手工做账，电脑做账和税务申报，学完后，可以胜任会计工作。
3. 会计综合班：包含会计考证班和会计实务班的全部学习内容，零基础学习会计的整个理论知识和操作技巧，学完后可以胜任会计工作。
4. 财务软件操作班：学习用友或者金蝶财务软件，学完后，可以用电脑做账。
5. 半年制会计全能班：学习会计综合班的全部内容，加上财务会计和税务筹划的内容，学完后，可以胜任主办会计工作。
教学管理：为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立教师资格档案审查制度，使培训质量有据可循。
其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；
同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
